Tarjoukset
Tarjouspyyntöpalvelu
Seuraa meitä Facebookissa
Ammattiosasto on perustettu 1990. Ammattiosaston toiminta-alueena on Satakunta, Lounais-Suomi, Pirkanmaa, Häme ja Uusimaa.
Metsäkonealalla on seitsemän alueellista ammattiosastoa. Ammattiosastot ovat Puu- ja erityisalojen liiton jäsenyhdistyksiä. Ammattiosastojen tehtävänä on liiton avulla toimia metsäkonealan työntekijöiden edunvalvojina. Edunvalvonnan lisäksi ammattiosastot järjestävät kokous-, koulutus- ja vapaa-ajantoimintaa. Näillä sivuilla kerrotaan ammattiosastojen toiminnasta ja annetaan tärkeää työelämätietoa metsäkonealan työntekijöille...
Yhdistyksen tarkoituksena on saattaa sen kotipaikkakunnalla ja lähiympäristössä olevat konemestarit läheiseen yhteyteen toistensa kanssa ja yhteiskunnallisen sekä taloudellisen asemansa kohottaminen.
Vaasan Konemestariyhdistyksen tehtäviä ovat mm.
Puuliitolla on kolme järjestöllistä toiminta-aluetta, joiden sisällä on yhteensä kahdeksan aluetoimistoa.
Aluetoimitsijat auttavat Puuliittoon järjestäytyneitä työntekijöitä järjestötoiminnan, edunvalvonnan ja työelämän muissa kysymyksissä. "Hönttejä kysymyksiä" ei ole. Ottakaa empimättä yhteyttä!
Vieressä olevista valikoista tai tämän sivun alla olevista linkeistä löydät oman alueesi aluetoimistot ja aluetoimitsijat.
Alueelliset neuvottelukunnat koostuvat ammattiosastojen edustajista. Neuvottelukuntien tehtävänä on arvioida, suunnitella ja kehittää yhteistä toimintaa alueen ammattiosastoille ja puuliittolaisille.
http://asukas.savonlinnaseutu.fi/ty-pajayhdistys-teko-ry Toiminnan tarkoituksena on työttömyyden vähentäminen, työttömien palvelujen parantaminen sekä henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin kohentaminen. Palkkatuki-, työelämävalmennus- ja työharjoittelupaikkoja: Savonlinnassa
Löydät meidät myös Facebookista.
fi-fi.facebook.com/Tietoteko/
Palkansaajajärjestö Pardian jäsenistä enemmistö työskentelee valtion virastoissa ja laitoksissa sekä osa liikelaitoksissa, yrityksissä, yliopistoissa ja Kelassa. Pardiaan kuuluu 22 jäsenjärjestöä, joissa on jäseniä yhteensä 40 000. Pardian ydintehtävänä on neuvotella jäsenten edut turvaavat hyvät työ- ja virkaehto- sekä muut sopimukset. Tule mukaan vaikuttamaan yhteiskunnan ja työelämän kehitykseen!
Vasemmisto kamppailee oikeudenmukaisuuden sekä ihmisten ja ympäristön hyvinvoinnin puolesta. Kaikkia kaupunkilaisia on kuunneltava, eikä Jyväskylää tule kehittää vain hyvin toimeentulevien tai elinkeinoelämän ehdoilla. Haluamme toimivaa terveydenhoitoa, tasa-arvoista koulutusta, kattavia kulttuuri- ja liikuntapalveluja sekä vihreää kaupunkipolitiikkaa. Kannatamme yhdenvertaisuutta, vähemmistöjen oikeuksia ja reilua työelämää. Vastustamme lyhytnäköistä leikkauspolitiikkaa, hyvinvointivaltion romuttamista ja rasismia.
Tule mukaan!
Kulttuuripaja Lumo, Minna Wallenius: 0503513874 Kehittämispäällikkö Jouni Joensuu: 0503209638 Tukiranka ry toimii uranuurtajana kehitettäessä palveluja mielenterveyskuntoutujille Satakunnassa. Toiminnan tavoitteena on mielenterveyskuntoutujan syrjäytymisen ehkäiseminen ja sopeutuminen yhteiskuntaan tasavertaisena yksilönä. Punaisena lankana on kuntoutujalähtöisyys; jokaisen omia tavoitteita kunnioitetaan ja erilaisuus hyväksytään. Tukirangan tarjoamat palvelut tuotetaan ammattitaidolla, toiminnan seurantaa ja arviointia kehitetään sekä henkilökuntaa koulutetaan ottamaan vastaan uusia haasteita. Yhdistyksen pätevyys vastata uusiin haasteisiin kasvaa koko ajan. Hiittenhovi Osoite: Sairaalantie 14 E, 29200 Harjavalta Hiittenhovi on peruskorjattu pienkerrostaloksi entisestä Harjavallan sairaalan osastorakennuksesta. Tukiranka ry on vuokrannut kiinteistön mielenterveyskuntoutujien tuetun asumisen käyttöön. Porin Klubitalo Osoite: Vapaudenkatu 3, 28100 Pori Porin Klubitalo perustettiin vuonna 2002 ja se on aktiivinen osa satakuntalaista psykiatrista palvelujärjestelmää. Porin Klubitalo ohjaa ja tukee asiantuntevasti työpainotteisessa mielenterveyskuntoutumisessa. Klubitaloissa voit:
Porin Klubitalo on tarkoitettu työikäisille ihmisille, joilla on tai on ollut psyykkisiä sairauksia. Klubitalolle ovat tervetulleita myös neuropsykiatrisen diagnoosin omaavat henkilöt. Kulttuuripaja Lumo Osoite: Otavankatu 5, 28100 Pori Minna Wallenius p. 050 351 3874
Olen ratkaisukeskeinen työnohjaaja, valmentaja ja kehittäjä (STOry) ja tarjoan niihin liittyviä palveluja. Lisäksi tarjoan laajaan vahvuusnäkemykseen perustuvia valmennuksia ja Kehity vahvuuksilla -koulutuksia. Ammattikorkekoulun lehtorina olen ollut mukana työelämän kehittämisprojekteissa ja aiemmin terveydenhuollon esimiestehtävissä Osaamisalueeni liittyvät hyvinvointiin, johtamiseen ja kehittämistoimintaan. Palvelumuotoiluosaamista olen hyödyntänyt asiakaslähtöisten palvelujen kehittämisessä. Koulutukseltani olen terveystieteiden maisteri ja kauppatieteiden tohtori. Tarjoan palveluja koronatilanteen vuoksi zoomilla alueena koko Suomi. Tarvittaessa myös globaalisti. Kolutuksia teen yritysten tarpeiden mukaan. Kotisivut www.nuco.fi
Palvelemme: yritykset, isännöitsijät
Konsultointi- ja koulutuspalvelut:
Katso myös kotisivumme http://www.cit-innovation.fi
Työelämän turvakorttien koulutus, rakennusmestarin palvelut, korjausrakentamisen konsultointi, pienrakennusten suunnittelu ja tekninen isännöinti
Perustin oman yrityksen vuonna 2015 ja olen työelämäni aikana tehnyt erilaisia töitä; ikkunoidenpesua, autojen pesuja, esimiestöitä erikoissiivousalalla, lumitöitä, rakennustöitä. Otan vastaan kaikenlaisia tarjouksia, koska olen nopea oppimaan ja valmis ottamaan vastaan uusia haasteita työelämässä. Käytössäni on oma auto.
Toiminta-alueena koko Uusimaa!
Go On Yhtiöt on suomalainen henkilöstöpalveluja tarjoava yritysketju, jonka kautta löydät runsaasti avoimia työpaikkoja ja uramahdollisuuksia. Noudatamme työelämän pelisääntöjä ja toimimme vastuullisesti ja rehellisesti. Kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL).
Toimimme työelämän luottopakkina niin yrityksille kuin työnhakijoille — yhdistämme työn ja tekijän.
Anna Rouva Rekryn auttaa sinua ja tee unelmistasi totta pienin askelin.
Rouva Rekryn palvelut ovat helposti lähestyttäviä palveluita, joiden tarkoitus on auttaa ihmisiä kohtaamaan toisensa työelämässä.
Joillakin aloilla työnantajien ja työnhakijoiden on vaikea löytää toisiaan, tätä ilmiötä kutsutaan kohtaanto-ongelmaksi.
Rouva Rekryn suorarekrytointi on luotu vähentämään tuota ongelmaa. Suorarekrytointi on palvelu, jossa henkilö rekrytoidaan suoraan työnantajan palkkalistoille, kohdistetun haun avulla.
Uravalmennuspalvelut ovat tarkoitettu kirkastamaan omaa urapolkua ja tavoitteita. Rouva Rekryn uravalmennus on ratkaisukeskeistä ja tavoitehakuista. Palveluissa korostetaan erityisesti sisäisen motivaation hyödyntämistä. Valmennukset toteutetaan asiakkaan toivomalla etäyhteydellä. Kymenlaakson alueen asiakkuudet lähitapaamisen mahdollisuudella.